Costituisce impegno della Direzione delle Carrozzerie Luca Fellin srl fornire prodotti e servizi conformi alla destinazione prevista, ai costi, ai requisiti contrattuali concordati con i clienti e a quelli cogenti riguardo alle attività di:
“CARROZZERIA E AUTORIPARAZIONE”

Tale obiettivo viene raggiunto dalle Carrozzerie Luca Fellin srl osservando i seguenti comportamenti:

• tutelando i dipendenti attraverso il rispetto delle persone, senza alcuna distinzione di razza, religione, sesso e nel pieno controllo e mantenimento delle regolamentazioni relative all’anti-infortunistica e salvaguardia dei lavoratori e valorizzando tutto il personale affinché ciascuno acquisisca le competenze e la motivazione necessaria per lo svolgimento del ruolo ricoperto e la consapevolezza della gestione della propria attività migliorandone costantemente la qualità;
• condividendo missione e strategie aziendali supportati da un management motivato, investendo continuamente nell’implementazione della formazione professionale dei propri dirigenti, responsabili e dipendenti;
• pianificando le attività aventi influenza sulla qualità, sicurezza e salvaguardia dell’ambiente nell’ottica di un miglioramento continuo;
• perseguendo, attraverso la pianificazione della manutenzione e del controllo degli impianti produttivi, apparecchiature e strumentazioni di misura, il mantenimento e miglioramento dell’efficienza e dell’efficacia produttiva e della sicurezza sui luoghi di lavoro;
• rispettando l’ambiente e la salute e sicurezza sui luoghi di lavoro applicando con serietà e trasparenza le normative vigenti;
• sensibilizzazione del personale nel far emergere situazioni di rischio per la Salute e Sicurezza del personale al fine di poter adottare opportune Azioni di Miglioramento;
• analisi approfondita di eventuali mancati infortuni, infortuni e incidenti ambientali, al fine di individuarne le cause e prevenirne il ripetersi;
• sostituzione progressiva di macchine e impianti con attrezzature più moderne e caratterizzate da migliori profili di sicurezza e ambientali;
• sostituzione, ove possibile, delle sostanze chimiche pericolose utilizzate nel ciclo produttivo con sostanze caratterizzate da minor profilo di rischio;
• spinta verso la differenziazione dei rifiuti al fine di aumentare il più possibile la frazione recuperabile;
• sensibilizzazione verso politiche di risparmio energetico e risparmio di risorse cercando di evitare gli sprechi;
• politiche di acquisto di attrezzature e impianti a ridotto consumo energetico e/o dotate di sistemi che minimizzano la produzione dei rifiuti.

Un determinato livello di qualità può essere ottenuto solamente con l’impegno di ciascuna funzione che concorre alla definizione ed alla realizzazione degli obiettivi.

Pertanto la Direzione conferma che ogni figura professionale è responsabile della qualità della propria attività nel raggiungimento degli obiettivi di miglioramento, prefissati dall’azienda e dei risultati ottenuti.
L’azienda utilizza il S.G.I. secondo UNI EN ISO 9001:2015 e ISO 45001:2018 come principale strumento di miglioramento.
A tal fine l’azienda si pone continuamente dei nuovi obiettivi da raggiungere in occasione del riesame da parte della direzione.
Il sistema di gestione integrato (Q-S) reso operante stabilisce compiti, responsabilità e interfacce di ogni attività aziendale direttamente concorrente al raggiungimento e al mantenimento del livello di qualità nel rispetto dei costi previsti.
L’applicazione dei criteri illustrati, la verifica della loro efficacia e il loro aggiornamento sono garantiti dalla Direzione che a tal fine assume anche il ruolo di Responsabile del Sistema Integrato.
Il responsabile del sistema integrato (Q-S) agisce in questo sistema con un ruolo di integratore delle diverse attività definendo e concordando gli standard e le procedure, la cui ottemperanza, da parte di tutte le figure professionali aziendali, garantisce il raggiungimento degli obiettivi prefissati.
Pertanto ciascuno è responsabile in funzione delle proprie mansioni, della qualità del sistema aziendale e dei prodotti da fornire.
Con l’approvazione della presente dichiarazione la Direzione delle Carrozzerie Luca Fellin srl si assume l’impegno di rendere operative le metodologie e di garantirne l’applicazione.
La presente politica è diffusa a tutta l’organizzazione e verrà verificata in temi di adeguatezza in occasione del riesame da parte della direzione.